تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

Menu - [Jump to main content]


قام 155 شخص بالتقدم الى الوظيفة

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

اطبع

تاريخ إنشاء الإعلان: 2018/03/05 08:13:41
الرقم المرجعي JB1001852161

Abu Dhabi Municipality

استشاري تدقيق رئيسي
Abu Dhabi Municipality


الوصف الوظيفي

 تأسيس عملية التدقيق الداخلي والقيام بالأنشطة والمسؤوليات الإدارية المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
 تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات وتعليمات العمل المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
 تطوير منهجيات التدقيق الواجب إتباعها من قبل الموظف واقتراح توزيع المهام لأعضاء فريق التدقيق وأي أخصائي تم التعاقد معه.
 تقييم الرقابة الداخلية والتأكد من كفاءتها في حماية أصول بلدية أبوظبي.
 التدقيق على عمليات وإجراءات عمل بلدية أبوظبي للتأكد من فعاليتها وكفاءتها.
 تقييم النظام المحاسبي للتأكد من فعاليته وكفاءته.
 تقييم العمليات المالية وبيانات الأداء للتأكد من دقتها والتزامها بقوانين وتشريعات وسياسات بلدية أبوظبي.
 تقييم وتحليل البيانات المحصلة كدليل على عدم كفاءة الرقابة وتكرار العمل، الاحتيال أو عدم القدرة على الالتزام بالقوانين والتشريعات الحكومية والإجراءات والسياسات الإدارية وتحديد الوسائل والتدابير لتحسين الأداء.
 تطبيق خطط التدقيق وإعداد التقارير بالنتائج والملاحظات وإرسالها لمدير مكتب التدقيق الداخلي.
 التأكد من دقة وصحة السجلات المالية والتزامها بالمعايير الحسابية المعتمدة.
 التأكد من التزام إدارة المحاسبة بإجراءات وسياسات وتعليمات العمل ومستوى الصلاحيات الممنوحة.
 الاتصال مع جميع المدراء التنفيذيين لبلدية أبوظبي لتحديد نطاق التدقيق والجداول.
 رفع التقارير لمدير التدقيق الداخلي عن سير الأداء بصورة دورية وعن نتائج التدقيق والتوصيات اللازمة.
 الاتصال مع المدققين الخارجيين بغرض تنسيق العمل والمشاركة في المعلومات والموارد.
 تدقيق سجلات قطاعات بلدية أبوظبي للتأكد من التسجيل الصحيح للعمليات والالتزام بالقوانين والتشريعات السارية ومنها النقص في الرقابة وتكرار العمل والاحتيال وعدم القدرة على الالتزام بالقوانين والتشريعات الحكومية والإجراءات والسياسات الإدارية واقتراح وسائل وتدابير لتحسين الأداء.
 التأكد من قيام إدارات بلدية أبوظبي بالأنشطة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
 توثيق نتائج التدقيق ومناقشة الملاحظات والتوصيات مع الإدارات المعنية.
 القيام بأية مهام أخرى يكلفه بها مدير مكتب التدقيق الداخلي.

المهارات

 الدراية وتطبيق ممارسات وإجراءات المحاسبة المالية
 الدراية وتطبيق إجراءات وسياسات المحاسبة المالية للقطاع الحكومي
 الأخطار والرقابة الإدارية
 تقييم المخاطر
 أنظمة المحاسبة المالية
 التحليل المالي
 تفسير البحوث والإحصائيات
 إدارة العلاقات والإتصال
 حل المشاكل وجمع البيانات والمهارات التحليلية
 مهارات العرض والتقديم
 مهارات اللغة العربية
 مهارات اللغة الإنجليزية
 الإلمام بالحاسب الآلي

الخلفية التعليمية

محاسبة, CIA, CFA

تفاصيل الوظيفة

  • منطقة الوظيفة: الإمارات
  • قطاع الشركة: القطاع الحكومي
  • المتطلبات : صاحب عمل (القطاع العام)
  • الدور الوظيفي: الإدارة
  • الحالة الوظيفية: دوام كامل
  • نوع التوظيف: تعاقد
  • يتطلب إدارة موظفين آخرين: نعم
  • عدد الوظائف الشاغرة: 1

المرشح المفضل

  • المستوى المهني: متوسط الخبرة
  • عدد سنوات الخبرة : الحد الأدنى: 12
  • منطقة الإقامة: الإمارات العربية المتحدة
  • الجنسية: الإمارات العربية المتحدة; البحرين; جيبوتى; الجزائر; مصر; العراق; الأردن; جزر القمر; الكويت; لبنان; ليبيا; المغرب; موريتانيا; عمان; فلسطين; قطر; المملكة العربية السعودية; السودان; الصومال; سورية; تونس; اليمن
  • الشهادة: بكالوريوس


وصف الشركة

منذ عام 1966 دائرة الشؤون البلدية (بلدية أبوظبي) تخطو خطواتها الواسعة نحو البناء والتقدم وتتطلع من وراء ذلك إلى وضع لبنة من لبنات التنمية في صرح هذا الوطن الكبير من خلال الخطوات البناءة التي تترجمها الجهود المبذولة في مجال التنمية والتطوير وهي الجهود التي أرسى دعائمها المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان وقادها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله بمؤازرة من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي ولقد شهدت مدينة أبوظبي توسعاً قياسياً في زمن قياسي قل أن يوجد له مثيل في أي من مدن العالم واكبه توسع كبيرفي اختصاصات ومهام البلدية مما فرض على دائرة البلديات والزراعة وأجهزتها المختلفة أن تواجه هذا التوسع وهذه الزيادة عن طريق مضاعفة الجهد في مختلف مجالات العمل لتوفير الخدمات لكافة المواطنين والمقيمين بها .. ولقد أدركت الدائرة من منطلق المفهوم العصري لمسؤولياتها أنها ليست مؤسسة خدمية محدودة المسؤوليات، لأن معطيات العصر تقتضي بأن تكون البلدية ومن خلال الخدمات التي تقدمها، صلة حياة بانسان العاصمة وضواحيها ولقد حرصت البلدية من خلال سنوات مسيرتها على تسخير كافة الامكانيات الفنية والمادية والمعنوية والبشرية لتحقيق آمال وطموحات المواطنين في تطوير مدينتهم وقابل ذلك حرص المواطنين الدائب على تنمية الخدمات باعتبارهم الشريك الحقيقي في مسيرة التنمية الشاملة.

اطبع