تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...

Menu - [Jump to main content]


قام 210 شخص بالتقدم الى الوظيفة

إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي لقد إنتهت صلاحية هذا الإعلان الوظيفي و هو غير مفتوح حاليا لأي طلبات عمل.

اطبع

تاريخ إنشاء الإعلان: 2018/02/05 11:04:37
الرقم المرجعي JB1001852071

Department of Economic Development

مدير إدارة الشؤون القانونية
Department of Economic Development


الوصف الوظيفي

الدور الإداري:
• تقديم التوصيات والمساهمة في إعداد السياسات والإجراءات المتعلقة بالإدارة القانونية التي يشرف عليها.
• اتخاذ القرارات بشأن أوضاع الموظفين العاملين تحت إشرافه (النقل، الترقية، زيادة الراتب، الخصم من الراتب، الفصل من الوظيفة...) وذلك بعد استشارة الوكيل ومدير إدارة الموارد البشرية بخصوص الأنظمة والإجراءات والصلاحيات الخاصة بهذا الصدد.
• استلام التقارير المعدة من المسؤولين التابعين له.
• تحضير التقارير عن الأنشطة التي تحت مسؤوليته وفقًا لنظام التقارير المعتمد في الدائرة ورفعها في أوقاتها وحسب طلب المسؤول الأعلى المباشر.
• المحافظة على موجودات الدائرة وحمايتها.
• تحضير الموازنة التقديرية للإدارة القانونية.
• مراقبة صرف النفقات في الإدارة القانونية.
• مراقبة تحقيق المعايير المعتمدة عن طريق المعاينة والتقارير الدورية واتخاذ القرارات المناسبة لتلافي أو لتعويض الخطأ أو التقصير.

الدور التنظيمي:
• الالتزام بأنظمة وقواعد وأساليب العمل المعتمدة في الدائرة وبوصف الوظائف كما هو وارد في دليل التوصيف الوظيفي
• التأكد من استيعاب كافة الموظفين تحت إشرافه للسياسات والإجراءات المتعلقة بالنشاط الذي يشرف عليه.
• وضع الخطط والبرامج التفصيلية للأعمال التي يقوم بها، ولتلك الأعمال التي يقوم بها الموظفون تحت إشرافه، لضمان تنفيذ العمل على أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية.
• تنظيم وتنسيق توزيع العمل على الموظفين التابعين له بشكل يضمن قيامهم بالعمل بإنتاجية عالية.
• تفويض المسؤوليات والصلاحيات للموظفين التابعين له والتأكد من تطبيق الخطط والبرامج الموضوعة والتزامهم بالإجراءات المعتمدة.
• اقتراح البرامج التدريبية للعاملين تحت إشرافه سواء داخل أو خارج الدائرة.
• التنسيق بين أنشطة الإدارة لتحقيق الأهداف الرئيسية، وكذا التنسيق مع الإدارات الأخرى بالدائرة
الدور الوظيفي:
• جمع وتحليل المعلومات عن جميع النشاطات التي لها علاقة بعمله وتقديم التقارير الدورية إلى الوكيل
• تقديم المشورة وإبداء الرأي في المسائل القانونية التي تتعلق بمصلحة العمل داخل الدائرة.
• إعداد الرأي القانوني فيما يعرض عليه من موضوعات تحال إليه من الوكيل
• الرد على استفسارات مدراء الإدارات والأقسام وتزويدهم بالرأي القانوني في المسائل التي تعترضهم أثناء العمل.
• تزويد الوكيل بالاتجاهات القانونية الجديدة في مجال الصناعة والتجارة، سواء كانت هذه الاتجاهات تتعلق بالمجال الخليجي أو العربي أو الدولي.
• حضور الاجتماعات الدائمة إذا كانت هناك مشكلة تتطلب رأيًا قانونيًا.
• تقديم الرأي القانوني والمشورة لجميع مراجعي الدائرة متى طلب منه ذلك.
• الإشراف على مراجعة وتدقيق وصياغة العقود التي تبرمها الدائرة مع الآخرين.
• الاشتراك في لجان التحقيق حسب توجيهات الوكيل.
• تمثيل الدائرة في المؤتمرات واللجان القانونية، وفي الندوات وغيرها إذا رأت الإدارة العليا أهمية مثل هذه
• الإشراف على دراسة القضايا التي تحال إلى الدائرة من رئيس الدائرة أو الوكيل أو من اللجان أو غيرها ومتابعة هذه القضايا.
• الإشراف على إعداد البحوث والدراسات ذات الطبيعة القانونية وتزويد الإدارة بها.
• الإشراف على نشر البحوث والدراسات القانونية وكذلك الإصدارات القانونية وذلك لتنمية الوعي القانوني لدى التجار وأصحاب المصانع والمهن المختلفة.
• الإشراف على تلقي الشكاوي سواء كانت من مؤسسات أو شركات خارجية أو داخلية، خاصة الشكاوي التي تتعلق بالمنازعات وفتح ملف لكل شكوى، واستدعاء أطراف تلك المنازعات لسماع وجهات النظر وكتابة تقرير بذلك بعد عرض الرأي القانوني، ثم عرض الأمر على الوكيل للبت بالأمر.
• الإشراف على عقد اجتماعات التصالح بين أطراف المنازعات وإجراء مشاورات لإتمام التصالح وكتابة تقرير بما انتهى إليه الأمر ورفعه للإدارة العليا.
• تمثيل الدائرة أمام المحاكم والنيابة العامة ودوائر الشرطة في القضايا المختلفة التي تكون الدائرة طرفا فيها أو في القضايا الأخرى متى طلبت الإدارة العليا ذلك.
• الإشراف على إعداد ملفات المنازعات، ملفات لحالات التصالح، وملفات للقوانين واللوائح والأنظمة والقرارات التجارية والصناعية والمحافظة على مثل هذه الوثائق.
• الإشراف على تصديق عقود المبايعة الخاصة بالمؤسسات الفردية وتوثيقها.
• الإشراف على تدقيق وتسجيل عقود التنازل للشركات المهنية وتصديقها.
• الإشراف على دراسة وتدقيق عقود فروع الشركات الأجنبية وكتابة التقارير عن أوضاعها القانونية.
• القيام بمراجعة كافة التقارير المقدمة إلى الوكيل المتعلقة بالشؤون القانونية.
• القيام بأية مهام أخرى حسبما تقتضي الحاجة وكما يوكلها إليه الوكيل.

المهارات

• الإلمام بإدارة الأعمال القانونية والعقود المتبعة في الخارج (جيد جداً )
• الكتابة الفنية باللغة العربية كتابة التقارير ..الخ( جيد جدًا)
• الكتابة الفنية باللغة الإنكليزية كتابة التقارير ..الخ( جيد جدًا)
• مهارات التحليل (جيد جدًا)
• مهارات جمع المعلومات (جيد جدًا)
• مهارات التواصل( جيد جدًا )
• مهارات اللغة العربية (جيد جدًا)
• مهارات اللغة الانكليزية (جيد جدًا)
• الإلمام بتطبيقات واستخدامات الحاسوب( جيد جدًا)

الخلفية التعليمية

القانون

تفاصيل الوظيفة

  • منطقة الوظيفة: أبوظبي, الإمارات
  • قطاع الشركة: القطاع الحكومي
  • المتطلبات : صاحب عمل (القطاع العام)
  • الدور الوظيفي: الإدارة
  • الحالة الوظيفية: دوام كامل
  • نوع التوظيف: دوام كامل
  • الراتب الشهري: AED 55,086 - 110,172
  • يتطلب إدارة موظفين آخرين: نعم
  • عدد الوظائف الشاغرة: 1

المرشح المفضل

  • المستوى المهني: إدارة
  • عدد سنوات الخبرة : الحد الأدنى: 8 الحد الأقصى: 9
  • منطقة الإقامة: أبوظبي, الإمارات العربية المتحدة
  • الجنسية: الإمارات العربية المتحدة
  • الشهادة: بكالوريوس


اطبع