تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...

Menu - [Jump to main content]


قام 74 شخص بالتقدم الى الوظيفة

تقدم الآن   أرسل إلى صديق     اعرض جميع الوظائف   اطبع   التبليغ عن إساءة استخدام

تاريخ الإعلان عنها: 2018/01/30 08:25:48
الرقم المرجعي JB1001852036
مشاركة   تغريد

جامعة محمد الخامس أبوظبي

مدير قسم تكنولوجيا المعلومات
جامعة محمد الخامس أبوظبي


الوصف الوظيفي

- وضع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع باقي الاقسام في الجامعة - مراجعة وتحديث السياسات الخاصة بقسم تكنولوجيا المعلومات والعمل على تنفيذها - المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء الخاصة بالقسم واعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها لمدير الإدارة - وضع مقترحات تحسينية لجودة العمل مقارنة مع أفضل الممارسات لتحقيق أفضل المعايير الخاصة بتكنولوجيا المعلومات - التأكد من جاهزية وأمن كافة الأجهزة وأنظمة التشغيل التقنية ومتابعة أدائها - متابعة تنفيذ العقود واجراء المناقصات وتقديم العروض وفرض غرامات التأخير بحسب الشروط الواردة في طلبات الشراء الخاصة بتكنولوجيا المعلومات وفق الأنظمة والسياسات المتبعة - التأكد من قدرات الموردين على الوفاء بمتطلبات الشراء الخاصة بتكنولوجيا المعلومات وتناسب عروض الأسعار قبل اعتمادها - الاجتماع مع الجهات ذات العلاقة بأنظمة الحاسوب في داخل وخارج الجامعة لضمان التحسين المستمر في عمل القسم - إدارة المخاطر في القسم - تنفيذ أي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.

المهارات

• خوادم • البنية التحتية لقسم تقنيات المعلومات • الشبكات • إدارة قواعد البيانات • البرمجة • هندسة البرامج • الأمن المعلوماتي • إدارة فرق العمل • التخطيط الاستراتيجي • التحليل • أتمتة الأنظمة

تفاصيل الوظيفة

  • منطقة الوظيفة: أبوظبي, الإمارات
  • قطاع الشركة: القطاع الحكومي
  • المتطلبات : صاحب عمل (القطاع العام)
  • الدور الوظيفي: التكنولوجيا
  • الحالة الوظيفية: دوام كامل
  • نوع التوظيف: دوام كامل
  • يتطلب إدارة موظفين آخرين: نعم
  • عدد الوظائف الشاغرة: 1

المرشح المفضل

  • المستوى المهني: إدارة
  • عدد سنوات الخبرة : الحد الأدنى: 4 الحد الأقصى: 9
  • منطقة الإقامة: أبوظبي, الإمارات العربية المتحدة
  • الجنس: ذكر
  • الجنسية: الإمارات العربية المتحدة
  • الشهادة: ماجستير


وصف الشركة

جامعة أكاديمية

تقدم الآن   أرسل إلى صديق     اعرض جميع الوظائف   اطبع   التبليغ عن إساءة استخدام